WASHINGTON : Het aantal nieuwe aanvragen voor een werkloosheidsuitkering in de Verenigde Staten is vorige week gestegen. Dit bevestigt dat het momentum op de arbeidsmarkt richting het einde van 2025 afneemt, doordat de werving van personeel beperkt blijft en de banengroei weinig capaciteit lijkt te hebben om ontslagen werknemers op te vangen. De meest recente cijfers wijzen op een aanhoudend verlies aan stabiliteit in plaats van een tijdelijke schommeling. De aanvragen stegen licht vanaf een toch al bescheiden niveau en onderstrepen een geleidelijke afkoeling van de vraag naar arbeid.
Het Amerikaanse ministerie van Arbeid meldde donderdag dat het aantal nieuwe aanvragen voor een werkloosheidsuitkering met 8.000 is gestegen tot een seizoensgecorrigeerd totaal van 208.000 in de week die eindigde op 3 januari. Hoewel het cijfer van de voorgaande week naar beneden is bijgesteld, waardoor het aantal aanvragen binnen een bereik blijft dat historisch gezien geassocieerd wordt met beperkte ontslagen, weerspiegelt de stijging niettemin een verschuiving weg van de consistent lage cijfers die een groot deel van het afgelopen jaar kenmerkten. De gegevens wijzen erop dat de arbeidsmarkt niet langer de mate van stabiliteit van eerder behoudt, ook al blijft de spanning voorlopig beperkt.
De wekelijkse werkloosheidsaanvragen worden nauwlettend in de gaten gehouden als een actuele graadmeter voor de arbeidsmarkt, omdat ze veranderingen in ontslagen vrijwel in realtime weergeven. De recente stijging is een duidelijke afwijking van het dieptepunt dat eind herfst werd bereikt en wijst op toenemende voorzichtigheid bij werkgevers te midden van een tragere economische activiteit en aanhoudende kostenstijgingen. Tegelijkertijd komt de toename overeen met signalen dat werknemers die hun baan verliezen, minder mogelijkheden hebben om direct weer aan het werk te komen dan in voorgaande maanden.
Hoewel het aantal aanvragen voor een werkloosheidsuitkering nog steeds ruim onder de 300.000 ligt, een niveau dat economen vaak associëren met een bredere spanning op de arbeidsmarkt, is de trend minder gunstig geworden. Gedurende een groot deel van 2024 en begin 2025 hebben werkgevers grotendeels personeelsreducties vermeden, gesteund door de veerkrachtige consumentenbestedingen en aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten in diverse sectoren. Deze situatie is geleidelijk aan veranderd doordat de leenkosten hoog blijven en bedrijven hun personeelsplannen aanpassen als gevolg van de tragere groei, met name in rentegevoelige sectoren zoals de maakindustrie, de logistiek en delen van de technologiesector.
De timing van de gegevens rond de feestdagen bemoeilijkt de interpretatie, omdat personeelsbezetting zelfs na seizoenscorrecties kan fluctueren. Bedrijven in de detailhandel, bezorging en horeca verminderen doorgaans hun personeelsbestand na het hoogseizoen, wat bijdraagt aan de stijging van het aantal claims. Rapportagevertragingen betekenen ook dat sommige cijfers de situatie van eind december weerspiegelen, waardoor vergelijkingen van week tot week minder eenvoudig zijn en kortetermijnbeoordelingen onzekerder worden.
Het aantal vacatures neemt af naarmate het tekort aan arbeidskrachten afneemt.
Bredere arbeidsmarktindicatoren wijzen ook op een verminderde dynamiek. Eerdere werkgelegenheidsrapporten lieten een gematigdere groei van het aantal banen zien dan eerder dit jaar, samen met een daling van het aantal vacatures in diverse sectoren. Hoewel de werkloosheid relatief stabiel is gebleven, heeft de tragere aanwerving de mogelijkheden voor ontslagen werknemers beperkt, waardoor de kans groter is dat banenverlies leidt tot een uitkering in plaats van een snelle herplaatsing. De daaruit voortvloeiende dynamiek heeft minder steun geboden voor een efficiënte afstemming van banen dan in eerdere fasen van het herstel.
Het aantal lopende aanvragen voor een werkloosheidsuitkering, dat het aantal mensen bijhoudt dat na de eerste aanvraag nog steeds een uitkering ontvangt, is in het meest recente rapport ook gestegen tot 1,914 miljoen (seizoensgecorrigeerd) in de week die eindigde op 27 december. Deze stijging suggereert dat een groeiend deel van de werklozen langere perioden zonder werk doorbrengt. Dit staat in contrast met eerdere perioden, toen de sterke vraag naar arbeidskrachten ervoor zorgde dat veel werkzoekenden binnen enkele weken weer aan het werk konden, mede dankzij een actieve wervingscampagne en een groot aantal vacatures.
De arbeidsmarkt blijft een centrale factor in de bredere economische vooruitzichten. De hoge rentetarieven, ingevoerd om de inflatie te beteugelen, blijven een negatieve invloed hebben op bedrijfsinvesteringen en aanwervingsbeslissingen. Hoewel de inflatie is gedaald ten opzichte van eerdere pieken, kampen bedrijven met hogere financieringskosten en een tragere vraaggroei, waardoor ze minder bereid zijn om personeel uit te breiden of personeelsverstoringen op te vangen. Deze beperkingen hebben de buffers verminderd die voorheen de werkgelegenheidsgroei ondersteunden.
De risico's voor de werkgelegenheid nemen toe richting 2026.
De toename van het aantal werkloosheidsaanvragen komt op een moment dat beleidsmakers en investeerders zich afvragen of de arbeidsmarkt een langdurige periode van zwakte ingaat. De sterke werkgelegenheid is de afgelopen twee jaar een belangrijke pijler geweest voor de consumentenbestedingen en de algehele economische activiteit. Verdere verslechtering van de arbeidsomstandigheden zou de groei van het huishoudinkomen en het economische momentum in 2026 kunnen belemmeren als de werkgelegenheid zwak blijft en de zoektocht naar werk langer duurt.
Over het algemeen wijzen de meest recente gegevens op een arbeidsmarkt die geleidelijk aan veerkracht verliest in plaats van stabiliseert. Hoewel het aantal ontslagen historisch laag blijft, weerspiegelt de gestage stijging van het aantal aanvragen voor een werkloosheidsuitkering aan het begin van het jaar een afnemende vraag naar arbeid en een verminderde zekerheid voor werknemers. De cijfers suggereren dat de periode van uitzonderlijk krappe omstandigheden voorbij is en plaats heeft gemaakt voor een restrictievere omgeving, gekenmerkt door een tragere aanwerving en toenemende druk op de werkgelegenheid. – Door Content Syndication Services .
Het bericht ' Werkloosheidsaanvragen stijgen licht, wat wijst op een zwakkere vraag naar arbeidskrachten in de VS' verscheen eerst op Bedworth Echo .